ナカマニナール合同企画イベントも開催
大人の乗務社員インターンシップ、運転体験会、お仕事相談会
両備グループのトランスポーテーション＆トラベル部門では、2023年6月27日より、 1年間で200人の乗務担当社員採用を目指し「宇宙一本気（マジ）な乗務社員採用プロジェクト」を推進しています。
2023年11月28日より、「真冬も熱いリクルート大作戦」と題し、イベントも充実させて新たなキャンペーンを開始いたしました。
交通と物流を守り日常を止めない！200人採用に向けて、両備グループはさらに本気（マジ）にナカマを求めます。
■真冬も熱いリクルート大作戦「ナカマニナール」
キーワードは「多様な働き方」「生活支援/職場環境改善」「キャリアアップ支援」。
制度や環境を見直し、ナカマをお待ちします。
採用情報、採用説明会やイベントの詳細はこちらから
⇒https://uchu1prj.jp/majisaiyo/
1．多様な働き方への挑戦
①エキスパートドライバー採用
運転することが好きな方応援する制度で、運転できるなら日本中どこでも行きます！という方が対象。
日本全国で活躍したい方を募集します（原則両備バスで実施）。
東京、大阪、岡山、広島、沖縄に拠点を持つ両備グループならではの珍しい取り組みです。
②キャリア採用
他社での運転経験が給与に反映される仕組みと、これまでのステップアップを短縮できる仕組みを整えました。
即戦力となってくださる方を広く募集します。（両備バスからスタート）
③WLB型社員募集（WLB＝ワークライフバランス）
土日休み、朝のみ、残業無しなど、両備グループは多様な働き方を提案します。
バス乗務社員（両備バス、中国バス）から導入します。
2．生活支援/職場環境改善
・タクシー
岡山交通（岡山県）と岡山両備タクシー（岡山県）で入社7ヶ月目までの保証賃金を5万円アップし、28万円にしました（岡山市・倉敷市配属に限る）。2023年11月1日～実施。
・フェリー
津エアポートライン（三重県）で県外から移住して住居を賃貸される場合、単身者には月額4万円、家族帯同者には月額6万円を上限として住宅手当（家賃補助）を支給します。
・バス・鉄軌道
●奨学金支援制度導入。まずはニッコー観光バス（東京都）からスタート。日本学生支援機構からの借り入れについて、本人が返済を行なっている場合、月額1万5千円を上限とし最長10年間代理返還する。全国でも珍しい取り組み。
●職場環境改善。現場の声を反映させる仕組み構築。
→現場から上がった73項目の改善要望のうち、2023年度は28項目対応予定
・トランスポート
求職者に合わせた労働条件の見直しと職場環境の整備を実施中
3．キャリアアップ支援（教育支援）
・中途採用社員の研修充実
業務に対する不安払拭、インフォーマルネットワークの構築などを目的に、安全教育の充実と同年度に入社した社員（同期）単位での研修を予定
・トランスポーテーション＆トラベル部門全体での雇用形態の検討
例えば入社後5年、10年の節目で、事務系、トラック、バス、タクシー、フェリー各社への配属を希望できるなど、一人ひとりの目指す姿をグループあげて支援する仕組みの構築
■トランスポーテーション＆トラベル部門（T&T部門）合同企画イベント
●第1回 T＆T合同企画（バス・トラック・タクシー）大人の乗務社員インターンシップ
開催日：いずれも 2024年1月13日（土）
⇒お申し込みはコチラ
・バス
西大寺（岡山県岡山市東区）集合 13時 受付、17時 終了予定
[点呼立合・営業所／車両見学・→乗務同乗→帰社後座談会]
・トラック
新築港（岡山県岡山市中区）集合 13時30分 受付、16時 終了予定
[模擬点呼・車両乗車・車両機器操作→VR運転体験→座談会]
・タクシー
豊成（岡山県岡山市南区）集合 7時30分 受付、11時30分 終了予定
[点呼立合・営業所・朝礼・始業点検見学→教育車同乗→座談会]
●第3回 T＆T合同開催 大人の運転体験会（求職者対象イベント）
開催日時：2024年1月14日（日）10時～16時
場所：備前大型自動車教習所
⇒お申し込みはコチラ
●第6～7回 T＆T合同開催 大人のお仕事相談会in杜の街
第6回 開催日時：2023年12月6日（水）17:00～20:00
第7回 開催日時：2023年12月11日（月）17:00～20:00
開催場所：いずれの日も杜の街グレースオフィススクエア（岡山県岡山市北区）
⇒お申し込みはコチラ
